应付职工薪酬包含哪些项目，初级会计非货币性应付职工薪酬

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！在会计上，职工薪酬都是通过应付职工薪酬科目来核算的，但大家知道应付职工薪酬的明细科目有哪些吗？知道货币性职工薪酬指什么吗？接下来，就带大家一起去了解一下。

辞退福利也属于职工薪酬吗？应付职工薪酬包含哪些

一、应付职工薪酬的明细科目有哪些？

应付职工薪酬的科目设置包含：

www.shunde.net

应付职工薪酬--工资

--职工福利费

--非货币性福利

--社会保险费

--住房公积金

--工会经费

--职工教育经费

--带薪缺勤

--利润分享计划

--设定提存计划

--设定受益计划

--辞退福利等

【提示】所有职工薪酬都应通过“应付职工薪酬”科目核算。

二、货币性职工薪酬指什么？

应付职工薪酬的货币性职工薪酬是以货币形式发放给职工的各种福利补贴等，货币性职工薪酬主要包括：

--工资、奖金、津贴和补贴；

--职工福利费；

--国家规定计提标准的职工薪酬；

--短期带薪缺勤。

货币性职工薪酬内容包括：工资，奖金，津贴和补贴，福利费，社保等。计提货币性职工薪酬的时候账务处理是：

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬。

长按扫码关注“会计实操上岗”公众号

免费领实操入门课程

以上就是关于应付职工薪酬的明细科目，以及货币性职工薪酬的分享，可供大家阅读。如果大家对于职工薪酬方面还有疑问，或想要提升自身会计能力，可以来官网咨询和学习，有专业老师为大家答疑解惑。

1KAO.Net易考网专注职称考试资料,初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试(cpa),税务师,资产评估师,经济师,审计师,精算师,统计师等在线教育培训。