管理会计初级备考时间，管理会计证书备考条件

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,税务师,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！随着初级会计考试结束，不少初级小伙伴正在纠结下一阶段可以再考个什么证书，虽然能力不一定是跟证书挂钩的，但考取一本高含金量的证书，并在考试学习中提升自己，才能早日实现升职加薪！尤其是25-40岁的财务人，要尽快逼自己考下管理会计证初级书！

25-40岁的财务人，要尽快逼自己考下管理会计证初级书！25-40岁的财务人，他们对于考证的需求和学习提升的愿望尤为强烈。因为如果不奋起直追的话 ，可能就会：

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争不过那些时间比你多，精力比你旺盛，薪资却拿你一半的年轻人。

最容易被财务机器人、共享中心等信息化技术所取代;

知识陈旧，帮企业创造不了价值，无法得到老板赏识，想要升职加薪太难;

被房贷车贷的压力所捆绑，拼命加班，却被同龄人越拉越远.....

对于25-40岁的财务人而言，选择一本顺应趋势、含金量高、考试周期短、成本低又实用性强的证书才是关键!目前就有这样一张能够帮助你职业生涯进阶的证书，而且它：科目少取证快、500强企业高度青睐、符合行业趋势、含金量高且实用性强......

强烈建议今年你一定要想方设法逼自己考下来!这张证书就是—— 管理会计!

(证书样本)

劝你拿下管会的三大理由1、2-3个月取证，节省时间、成本

PCMA只考四科，整合一张试卷，一年有三次考试机会，中文考试。足不出户就可安心备考，2-3个月取证的人大有人在!完全不用过分担心自己学不会，零基础也可以。

管理会计职业道德、管理会计概论、预算实务、成本管理

(PCMA的四个考试科目)

2、薪资高昂，人才紧缺，财务自由就靠它

目前我国财务会计从业人员已经突破2500万，传统财务会计早已饱和，而备受青睐的管理会计却有将近300万人才缺口，人才资源严重匮乏，趁着战略机遇期，早考早受益。

3、系统实用的知识体系，更重实践应用，快速提升竞争力

PCMA培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才，全面培养财务人“财务+管理”的综合知识体系。

知识体系囊括预算编制、预算执行、预算控制与分析、成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等内容。

通过PCMA的学习，会在业财融合、分析、战略、管理等层面形成一个系统的链条，对业务的融入能力更强，更能打开视角，站得更高。

经济形势越不好就越要学习提升，而且要趁早!因为25-40岁的财务人，时间耗不起，职场更耗不起!在财会行业，选对了领域和证书，远比考再多的证书有用得多。

以上就是整理的25-40岁的财务人，要尽快逼自己考下管理会计初级证书，想要了解更多管理会计相关信息，欢迎登录咨询了解，也会持续为大家更新管理会计相关信息。

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