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工资计提和发放会计处理(工资的计提和发放账务处理)

注册会计师网3年前 (2022-01-21)初级会计师67
工资计提和发放会计处理 一、工资组成部分: 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。 二、计提和发放的区别: 计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。 三、工资计提和发放的会计分录: 1.计提工资 借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)        贷:应付职工薪酬—工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上)        贷:应付职工薪酬一社保 3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上)        贷:应付职工薪酬一公积金 4.发放工资 借:应付职工薪酬—工资        贷:其他应付款一社保(员工个人部分)               其他应付款一公积金(员工个人部分)               应交税费一应交个人所得税               库存现金/银行存款 5.上交社保 借:应付职工薪酬一社保(企业部分)        其他应付款一社保(个人部分)        贷:库存现金或者银行存款 6.上交公积金 借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分)        其他应付款—公积金(个人部分)        贷:库存现金或者银行存款 7.上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税         贷:银行存款  

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