cpa报名考试职业能力考什么，cpa考试有专业和工作年限要求吗

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,税务师,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！很多考生都有报考cpa的计划，不过由于是初次报考，对于具体的一些考试要求、考试科目、报考年限，以及相应地行业人才胜任能力还并不是非常了解。那具体来说，cpa考试要求是什么？行业人才胜任能力有哪些？对此，CPA小编今天将具体为大家详细解答，一起来看看下文吧！ 一、cpa考试要求是什么？ cpa考试分专业、综合2个阶段考试，不同的考试阶段，对应着不同的考试要求，不过考生不需要同时满足全部的要求，只需根据自己所处的考试阶段，满足对应的两条要求即可。 根据中注协公布的注册会计师考试报名简章文件，我们可以明确地知道cpa考试要求为：

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▷cpa专业阶段考试要求（同时符合）： 1.具有完全民事行为能力； 2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。 ▷cpa综合阶段要求（同时符合）： 1.具有完全民事行为能力； 2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。 ▷不得报考cpa的3重情形: 1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者； 2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者； 3.已经取得全科合格者。 二、cpa考试的考试科目、报考年限是怎样的？ cpa专业、综合两个阶段对应的考试科目一共是7门，其中专业科目6门需5年考过，综合科目1门没有报考时间限制。科目及报考年限要求详情如下： 1、专业阶段考试 （1）考试科目：《会计》、《经济法》、《审计》、《税法》、《财务成本管理》、《公司战略及风险管理》。 （2）报考年限：各科考试成绩有效期为5年，要求考生在连续的5年时间内通过全部的6门科目考试，可以选择一次报考1-6门科目。 2、综合阶段考试 （1）考试科目：《职业能力综合测试（试卷一、试卷二）》。 （2）报考年限：试卷一、试卷二要求考生同年报考，没有报考时间上的限制，由于考试难度较小，考生基本一年就可以通关。 戳我下载CPA完整版资料 二、cpa考试的行业人才胜任能力有哪些？ 2022年12月26日，中国注册会计师协会修订印发《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（以下简称《指南》（2022年））。《指南》（2022年）围绕提升注册会计师行业服务国家建设能力为目标，明确了行业人才胜任能力的理论和实践两项标准，构建了符合注册会计师职业发展需要的能力、知识和工作等三大体系。 其中：第八条（普适性要求）注册会计师行业人才处于第四条所指人才梯队的各成长阶段掌握的胜任能力领域学习成果，应当分别达到基础、初级、中级和高级熟练程度。 （一）基础程度： 1.能够认识到职业道德的重要性； 2.能够阐明和解释技术胜任能力相关领域的基本原则 和理论，并在适当的监督下完成任务； 3.能够运用适当的职业技能辅助完成分配的任务； 4.能够通过口头和书面沟通，传递基本信息并表达想法； 5.能够解决简单的问题，并能将复杂的任务或问题转交给具有相应职责的上级或具有专业知识的专家。 （二）初级程度： 1.能够在注册会计师的指导下，遵守职业道德完成工作任务； 2.能够在注册会计师的指导下，应用、比较和分析技术胜任能力相关领域中的基本原则和理论，完成工作任务； 3.能够在注册会计师的指导下，运用职业技能辅助完成工作任务； 4.能够通过口头和书面沟通，传递有效信息并表达想法； 5.能够解决一般的问题，并能在解决复杂的任务或问题中提出意见建议。 （三）中级程度： 1.能够独立地在工作任务中遵守职业道德； 2.能够独立地应用、比较和分析技术胜任能力相关领域中的基本原则和理论，完成工作任务并作出决策； 3.能够独立地运用职业技能完成工作任务； 4.能够通过口头和书面沟通，向利益相关者清晰全面地传递信息并表达想法； 5.能够与具有相应职责的上级或具有专业知识的专家共同解决复杂的任务或问题。 （四）高级程度： 1.能够根据职业道德，对行动方案是否适当作出判断； 2.能够选择并整合不同领域技术胜任能力的原则和理论，管理、领导项目和工作任务，并向利益相关者提出恰当的建议； 3.能够整合职业技能，管理、领导项目和工作任务； 4.能够在有限的监督下评估、研究并解决复杂的问题； 5.能够始终以有说服力的方式向利益相关者展示和解释相关信息； 6.能够预测、提供适当咨询并制定复杂问题的解决方案。 以上就是【cpa考试要求是什么？行业人才胜任能力有哪些？官方解答！】的全部内容，想要了解更多注会考试资讯，欢迎前往CPA网站首页！ 添加老师

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