宣传手段的关键绩效指标，生产车间的关键绩效指标

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,税务师,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！关键绩效指标是什么意思？有关这个知识点的相关问题，小编为你具体解答。 关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。 通过关键绩效指标法，使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现；通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。 更多有关战略知识点解读和考试重难点的分析，可以关注注册会计师战略栏目。 以上就是【关键绩效指标是什么意思】的全部内容，想要了解更多注会考试资讯，欢迎前往CPA网站首页！ 添加老师

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