工资社保会计分录，工资会计分录技巧

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生产成本（生产工人） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（行政管理人员） 销售费用（销售人员） 在建工程（基建人员） 研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员） 贷：应付职工薪酬——工资 计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用(生产人员) 管理费用(管理人员) 销售费用(销售人员) 贷：其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 发放工资时 借：应付职工薪酬—工资(应发工资数) 贷：库存现金/银行存款(实发工资数) 其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额) 职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。 职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 更多有关会计知识点解读和考试重难点的分析，可以关注注册会计师会计栏目。 以上就是【工资会计分录是什么】的全部内容，想要了解更多注会考试资讯，欢迎前往CPA网站首页！ 添加老师

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