薪税师与人力资源职称证哪个好，薪税师与税务师哪个含金量高

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,税务师,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。 不少想要涉足涉税行业的人员想要知道这两者之间有何区别，特别是在证书的含金量方面。今天，琉璃学姐就带大家一起来对比一下这两者的含金量！ 薪税师和税务师含金量比较 税务师证书含金量有多高？ 税务师5科通关礼包 税务师是从事税务代理的专门人员，在税务领域，税务师拥有超高的专业度，因为持有者的专业知识与技能，帮助了很多企业单位与个人解决了税务咨询问题。 但仍有很多人对于税务师的含金量表示疑惑，学姐建议考生们可以先关注一下2016年底人社部发布的国家职业资格清单，在清单上，将职业资格分为准入类和水平类，税务师证书则属于水平类，含金量一定程度上得到了认可。 如果能考取税务师，那么升职加薪根本不在话下，税务师做到财务总监的，年薪也能达到40万至100万，对于职场新人，如果能考取税务师证书，也能更加拓宽自己就业领域。 且若要开设税务师事务所，则其合伙人或股东中，税务师占比应高于百分之五十，因此可以看出，税务师证书的含金量不仅仅体现在政府的认可和市场的需求，更体现在能满足组建税务师事务所的专项资格要求。 此外，随着经济快速发展，社会分工越来越细，加上税收管理体制改革的不断深化，使得我国企事业单位、政府部门都非常需要高度精通税法的工作人员来应对实务中日渐繁复的税务问题。而税务师正能以它的专业性来契合社会对税务人员的需求。 近几年，随着税务政策不断变化和人工智能的不断发展，也对财务人员的税务师考试提出了更高的要求，低端财务人员正在被淘汰，而高端实务操作财税人员才是财税行业的中流砥柱，所以，税务师行业必将是未来热门职业。

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税务师最新备考资料下载> > 薪税师证书含金量有多高？ 税务师5科通关礼包 薪税师从2012年研发工作启动，到2020年年初的公布，已走过了8年时间。 目前在中国，市场需求+国家主导双管齐下，薪水师的含金量越来越高，主要体现在以下方面：

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1、国家政策支持：薪税师正式成为国家人社部的新职业新工种 2020年2月25日，中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布，《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号），通知明确在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。 2、行业需求大：薪税师在新机遇下尽可大展手脚 2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。 这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。 同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。显然，“薪税师”岗位将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。 国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大。目前为止，报名参与培训考证的入库人数为6300人，持证人约5000人左右。 这个数字与全国市场上450万人的需求相比，还有不小的缺口。 从以上分析来看，两者在各自领域的含金量以及作用都是不容小觑的，拿薪税师与税务师含金量作比较简直就是在激励我们多考证啊！鉴于现在的企业也更加中意员工的综合能力，学姐建议如果你已经考取了其中一本，那可以再进一步拿下另一本证书！

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