2022初级经济法每日一练，初级会计经济法每日一练第22期

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！1、(单选题)下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是( )。

A.协商一致原则

B.合法原则

C.诚实信用原则

D.自由原则

2、(单选题)下列关于劳动合同的订立，说法正确的是( )。

A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，一律不得与劳动者订立劳动合同

3、(单选题)赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。

A. 2019年6月15日

B.2019年6月12 日

C. 2019年7月15日

D. 2019年7月12日

4、(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.非全日制用工，可以订立口头劳动合同

C.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同

D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

5、(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有( )。

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.可以要求劳动者提供担保

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