初级经济法8月3号实务下午大题,初级经济法基础题库每日一练
今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试信息,会计职业教育培训资料,希望能够帮助到大家!1、(单选题)根据劳动合同法的规定,下列关于劳动者加班的表述中,正确的是( )。
A.用人单位因生产经营需要,可直接延长员工工作时间,一般每日不得超过1小时B.用人单位依法安排员工在休息日工作,无论是否安排补休,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,无论是否安排调休,应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金2、 (单选题)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣 用工的表述中,不正确的是( )。A. 张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B. 乙公司应按月向张某支付报酬C. 乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位D. 甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议3、(单选题)2019年 5 月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。A. 160÷8×12×100% = 240(元)B. 160÷8×12×150% = 360(元)C. 160÷8×12×200% = 480(元)D. 160÷8×12×300% = 720(元)4、(多选题)甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。A. 李某的劳动合同期限 2 年,双方约定的试用期为 2 个月B. 王某的劳动合同期限 6 个月,双方约定的试用期为 20 日C. 赵某的劳动合同期限 2 个月,双方约定的试用期为 5 个月D. 张某的劳动合同期限 4 年,双方约定的试用期为 4 个月5、(判断题)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿( )。A.正确B.错误......答案解析请点击下载按钮,下载试卷开始做题吧!1KAO.Net易考网专注职称考试资料,初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试(cpa),税务师,资产评估师,经济师,审计师,精算师,统计师等在线教育培训。
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