未签劳动合同不给交社保怎么赔偿，公司不给交社保一年要赔偿多少钱

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！社会保险简称社保，是和每个老百姓切身利益息息相关的一件大事。不管大家目前是不是从事会计行业，建议都应该仔细了解一些关于社保方面的信息知识点，提高自身知识储备。那么，社保的种类有哪些？公司不给交社保可以申请赔偿吗？对这方面有不懂的小伙伴一起来了解一下。

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社保的种类有哪些？社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。

其中需要单位和个人共同缴纳的有3种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险；

只需单位缴纳的有2种：工伤保险、生育保险。

公司不给交社保可以申请赔偿吗？可以申请补偿。如果公司不给交社保，有以下两种处理方式：

（1）公司不买社保，劳动者可以要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

（2）劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定，支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

而《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

以上就是关于“社保的种类有哪些？公司不给交社保可以申请赔偿吗”的全部内容，对于广大会计人来说，其中的实际操作部分就很有讲究了。如果不知道如何具体操作，建议可以到来报会计实操课程培训班。

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