货币性应付职工薪酬的会计分录，短期薪酬是会计科目还是报表项目

今天小编考考为大家分享关于初级会计,中级会计,高级会计,税务师,注册会计师考试信息，会计职业教育培训资料，希望能够帮助到大家！货币性短期薪酬的会计分录？有关这个知识点的相关问题，小编为你具体解答。 一、货币性短期薪酬的会计分录？ 借：

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生产成本（生产工人） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（行政管理人员） 销售费用（销售人员） 在建工程（基建人员） 研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员） 贷：应付职工薪酬——工资 ——职工福利费 ——社会保险费 ——住房公积金 ——工会经费 ——职工教育经费等 支付时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款等（实际支付的金额） 其他应收款（代垫的房租、家属医药费等） 其他应付款（代扣的水电费等） 应交税费——应交个人所得税（代扣的个人所得税） 二、短期薪酬是什么意思？ 短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 以上就是【货币性短期薪酬的会计分录】的全部内容，想要了解更多注会章节知识，欢迎前往CPA网站首页！

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